Fachkräfteinwanderung

Germany

Die Fachkräfteeinwanderung, wie sie in Deutschland genannt wird, ist sowohl für Deutschland als auch für Indien das Gebot der Stunde. So wie Deutschland Ressourcen benötigt, möchte Indien seine Jugend durch gut bezahlte Beschäftigungsmöglichkeiten fördern.

Diese Situation hat zu einer engen Zusammenarbeit zwischen diesen beiden großen Nationen geführt und die beiden Länder haben erkannt, dass gegenseitige Hilfe nicht nur Harmonie schafft, sondern auch ihre Wirtschaft ankurbelt.

Unsere Lösung

Ausgehend von diesen Prämissen konzentriert sich
Siraka auf die Vermittlung von Qualitätskräften nach Deutschland. Siraka bildet eine End-to-End-Prozesskette, die von der Auswahl und Ausbildung dieser Kandidaten bis zu ihrer Ansiedlung in Deutschland reicht.

Wir verstehen die kulturellen Anforderungen der Deutschen und sind mit ihrer Vorliebe für Qualität bestens vertraut. Nicht umsonst hat Deutschland eine der höchsten Produktivitätsraten der Welt. Wir haben Ausbildungsmodule festgelegt, in denen wir allen Kandidaten die nach Deutschland gehen wollen, ein Sprach- und Kulturtraining vermitteln. In unserem Einführungstraining machen wir sie mit dem deutschen System vertraut und vermitteln ihnen Kenntnisse über z. B. das Verkehrssystem, das medizinische System, das Essen, die Taxibuchung, die Währungen usw.

Ausbildung (Vocational Courses

Siraka vermittelt Fachkräfte in den folgenden Bereichen:

Information Technology

Informationstechnologie (IT)

Entwickler, Support-Fachleute, Prüfer, Anwendungsspezialisten, Systemintegrator, Cloud-Mitarbeiter, Projektmanager, Wirtschaftsanalysten usw.

Engineers

Ingenieure

Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Bauwesen

Healthcare Workers

Gesundheitswesen

Krankenpfleger, Laboranten, Mitarbeiter in der klinischen Forschung

Aviation and Hospitality Industry

Luftfahrt und Gastgewerbe

Kabinenpersonal, Bodenpersonal, Hotelpersonal, usw.

Industrial Workers

Industriearbeiter

Schweißer, Anlagenmechaniker, Techniker, Kfz-Ingenieure, Metallarbeiter, Wartungstechniker, Fahrzeuglackierer usw

Construction Workers

Bauwesen

Bauleiter, Bauingenieur, Architekt, Handwerker

Food Industry

Lebensmitttelgewerbe

Köche, Bäcker, Hilfskräfte

Logistics & Others

Logistik und anderes

Zusteller, Lagerverwalter, Schneider, Elektriker, Klempner u.a.

Unser Konzept

Die qualifizierte Zuwanderung von Indien nach Deutschland für einen Kandidaten beginnt bei Siraka, indem wir uns die folgenden 4 Fragen stellen:

Lösen wir das Problem des Kunden, indem wir die richtigen Mitarbeiter bereitstellen?

Erhält der Bewerber einen fairen Lohn für seine Arbeit?

Kann sich der Bewerber kulturell an seinen neuen Lebensort anpassen?

Können wir ihn motivieren in seiner neuen Tätigkeit an einem neuen Arbeitsort über einen längeren Zeitraum zu bleiben?

Wenn die Antwort auf alle 4 Fragen JA lautet, nehmen wir den Auftrag an, ansonsten sagen wir NEIN.

Unser Vorgehen

SCHRITT 1

Kundenwünsche erfassen

Siraka, Deutschland

SCHRITT 2

den richtigen Kandidaten finden und auswählen

Siraka, Indien

SCHRITT 3

Deutschtraining und Kulturvermittlung

Freon, Indien

SCHRITT 4

Bewerbergespräche mit dem Kunden arrangieren

Siraka, Indien

SCHRITT 5

Endauswahl des Kandidaten

Siraka, Indien

SCHRITT 6

Complete Visa and other documentation procedure

Siraka, Indien

SCHRITT 7

Unterstützung bei der Eingliederung von Bewerbern in Deutschland

Siraka, Deutschland

SCHRITT 8

Schaffung eines Umfelds für eine Vielzahl von Bewerbern, so dass diese ein Klima vorfinden, das sie dazu motiviert, für eine lange Zeit in Deutschland zu bleiben

Siraka, Deutschland

Anmerkung: Siraka, Indien, Siraka, Deutschland (i.G.) und Freon, Indien sind alle Firmen desselben Unternehmensverbundes.

Unser internes Schulungs-Know-how

Deutsch und Kulturtraining, einschließlich der Einführung in das deutsche System

Ausbildung im Bereich Luftfahrt und Gastgewerbe

SIRAKA Consulting GmbH

Bilker Allee 168, 40217 Düsseldorf
Amtsgericht Düsseldorf, HRB 108945

Telefonnummer

+91-9911753232

E-mail

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